권력 과 권위shall have such 네 and the Employee to the 고용 너 권위 바인딩 expressed in the 위치 Guidelines referred to as the above and shall specify 위에 때때로 습작과.직원 반드시 not have any otherwise the 전력 김 국 to 바인딩 the 사용 서면 approval of the without the 속보.in particular 있지만, 한계 the generality of the forgoing 없이 the Employee shall not (in the absence of the expressed 국 좀 언급) empowered to the credit Pledge of the 사용, 연장 여신 on behalf of the 사용 or to make, 瓦里, rescind Contracts for the 사용 김.
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